1、全面主持酒店大堂前台日常工作,保证各岗位和各业务环节的正常运转,保持高标准的前台服务质量,全面达到前台岗位服务目标;
2、日常督导管理各岗位员工工作,组织发挥客服前台团队工作效率,确保提供高品质前台接待服务;
3、负责修订酒店前台各岗位服务标准、工作程序及有关规章制度和工作计划,并组织落实;
4、督导员工提供优质高效服务,月度对各岗位人员进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩;
5、协调部门内部各岗位之间的关系,密切协作。协调与其他部门的关系,加强沟通与合作;
6、全面负责写字楼大堂区域一线人员培训工作,制定培训计划并组织落实,不断提高一线员工素质;
7、协调与客户之间的关系,处理、解决好客户的日常诉求;
8、负责做好酒店客户的重要活动接待与服务配合。
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