餐饮经理

岗位职责
督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；负责制定餐饮接待服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要精益求精，不断提高管理水平等。
岗位要求
英文和其它语言的沟通能力。
全面的餐饮部运营知识。
3年相关的工作经验，2年以上主管级经验。
良好的管理技能。
持有商业的敏锐感。
积极主动和精力充沛。
领导才干，和团队有良好的沟通。
优秀的书面和口语的英文能力。
整洁干净的仪容仪表。