1.应收账款全流程管理
确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度
执行应收账款的登记系统
每日结清挂账及登记工作,整理并更新应收账款系统
处理有关挂账账面往来和要求
每日检查挂账记录的准确性,并进行必要的纠正
为所有账面对账并进行账面分类登记及每日总账的平账工作
2.薪酬核算与发放
负责酒店各部门员工的考勤管理、员工出勤管理、考勤审核、加班审核和核算等工作;
负责员工年假、病假及其他假期的审核及薪酬日常管理;
每月完成准确计算员工工资、奖金及各项补贴。
3.完成上级领导交代其他工作
【岗位要求】
财务、会计等相关专业大专及以上学历。
三年以上财务工作经验,具备酒店行业应收、薪酬或相关经验者优先。
熟悉应收账款全流程管理,具备良好的客户对账与沟通能力。
熟练使用财务软件及Excel,能独立处理大量数据。
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
举报该职位