酒店总经理

主要职责：
- 协助董事长制定并实施酒店的运营计划，监控酒店的运营绩效，确保酒店达到预期的利润和客户满意度。
- 分析财务状况以提升营收和未来赢利能力，达到理想投资回报率。通过各个分销渠道和技术平台，提升营收，扩大市场份额；
-规划酒店的营销策略，组建营销团队，制定年度营收预算，对销售人员进行销售任务分配，制定价格策略；
- 管理和指导酒店的设施和设备，确保酒店提供高品质的客户体验。- 监督酒店的安全和安保工作，确保酒店的安全和员工的人身安全。
- 监督、协调和沟通各部门之间的工作，确保酒店的运营和管理高效协调。
- 推动宾客满意度不断提升与酒店团队一起建立并执行各种计划，推广各种服务；
-制定、执行并监督接班人计划，为酒店培养精英人才队伍为团队成员制定工作绩效与发展目标，为他们提供教导与辅导，定期给予反馈，提高员工绩效；
任职要求
- 本科或以上学历，酒店管理或相关领域专业。
- 5年以上酒店运营管理经验，有全面的酒店运营和管理经验。
- 熟悉酒店的运营模式和流程，具有强的团队管理能力和领导力。
- 具备良好的财务管理和预算能力，能够监控开支和收入。
- 熟悉酒店的市场营销策略，具有较强的市场营销能力。
- 具备较强的安全管理能力和应变能力，能够处理突发情况。
- 良好的沟通能力和协调能力，能够有效地协调各部门之间的工作。