【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保部门高效运转
2、制定并执行客房清洁、维护及服务标准,监督服务质量
3、管理客房部员工团队,包括排班、培训等
4、控制部门预算及成本,合理管理物资消耗
5、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度
6、与其他部门协调合作,确保酒店整体运营顺畅
7、定期检查客房设施状况,提出维护或更新建议
【岗位要求】
1、具备国际品牌酒店同岗位工作经验
2、优秀的团队管理及领导能力
3、熟悉客房部运营流程及标准
4、良好的沟通协调及问题解决能力
5、能够承受工作压力,适应弹性工作时间
6、注重细节,对服务质量有高标准要求
7、具备基本的英语沟通能力者优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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