岗位职责
1. 全面负责其职责范围内的客户的满意使其达到最大的限度。
2. 严格遵守酒店标准服务程序。
3. 协助餐饮部总监负责酒水单的制定及定价,并且建立和管理酒水仓库。
4. 遵循人力资源部的规章制度管来合理安排家庭成员以及团队激励。
5. 监督和管理团队的培训,并全力支持配合集团品牌和学院培训团队的工作。
6. 确保出品是严格按照集团标准,包括IT系统和数据库。
7. 负责部门内相关的财务职责。
8. 保证所带领的团队全力支持餐饮总监完成全年的目标和预算。
9. 确保团队对酒店的服务以及设备设施充分了解。
岗位要求
1. 始终对客人友善,最大限度的使其满意。
2. 要求具备良好的领导能力和人际关系并且能够做出独立地正确的决定。
3. 具备良好的沟通能力,阅读和书写能力。
4. 必须具备良好的电脑应用技术。
5. 具备电脑,财会,和数学的综合能力,有能力分析处理预算数据。
具备广泛的专业知识以便成功的进行运作
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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