【岗位职责】
1、协助管理部门日常运营工作,确保客房清洁、维护及服务质量符合度假村标准;
2、监督客房服务团队的工作表现,提供必要的培训和指导,提升员工工作效率与服务水平;
3、检查客房的卫生、设施状况,及时发现并解决相关问题,确保客人入住体验;
4、协助制定并执行客房部的工作流程与制度,优化部门运营效率;
5、处理客人投诉及特殊需求,协调相关部门提供解决方案,确保客人满意度;
6、管理客房用品及设备的库存,控制成本并确保物资供应充足;
7、参与排班及人员调配,确保各时段工作有序开展;
8、定期提交运营报告,分析数据并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的基本知识,有客房或酒店运营经验者优先;
2、良好的沟通与团队协作能力,能够有效领导及激励员工;
3、注重细节,具备较强的问题解决能力及抗压能力;
4、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日轮班;
5、对服务行业充满热情,致力于为客人提供高品质的住宿体验;
6、具备基础的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:一般
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