岗位职责
1、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
2、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。
3、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
4、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
5、同收益预定经理一同制定市场推广战略和促销活动。
6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门
(如:餐饮部,传讯部等)宣传和推广促销活动。
7、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。
8、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
9、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
10、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技
能,做好客户反馈。
11、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售
潜力发挥到最大,创造更高收益,建立荣誉感,提升忠诚度。
12、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
13、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
岗位要求
1、大专及以上学历,五年以上市场营销工作经验。
2、具备度假型酒店工作经验者优先,掌握应用销售及前台的电脑系统;
3、具备优秀的销售技能和技巧。
4、具备高度的自信心,工作的热情和主动性。
5、具备酒店专业相关销售的经验。
6、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:良好
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