岗位职责:
1、协助经理负责酒店设备设施的运转,保养和维修工作。
2、协助经理负责部门员工的多技能轮岗、培训、考核、评估等工作。
3、落实部门各项规章制度及措施的实施工作。
4、协调本部门与其它部门的关系。
5、协调与上级环保、供电、电信等部门的各种工作关系。
6、主持收集、整理、复核、汇总酒店能源消耗情况,通过统计分析后,采取合理的节能降
耗措施,以降低酒店运行成本。
7、对工程部所有人员和设备全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员,培养、
巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行和装修设施的完好,尽最大的努力,以最
低的动力费用开支保持酒店高格调的水准。
8、制定下属岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修
保养制度。
.任职要求:
1、同岗位3年以上工作经验。
2、掌握机电工程知识、熟悉电子通讯设备、暖通空调、给排水设备、电梯的使用和维护管理。
3、有较强的责任心,工作认真踏实,有较强的自学能力和适应性。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 计算机能力:良好
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