楼层经理

岗位职责
1.每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。
2.检查各区域主管制订的工作计划。
3.如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。
4.掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客，为客人提供个性化服务。
5.检查所有房间的卫生，并保证达到售卖标准。
6.负责所有可租房随时保持最佳状态。
7.接受行政管家布置的额外工作，并组织部门主管进行培训，做好培训记录。
8.监督楼面和房务中心的盘点工作。
9.协调洗衣房做好布草的盘点工作。
10.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1.中专及以上文化程度。
2.有3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。
3.熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。
4.身体健康，形象端正。
5.接受过专业培训，并且能力出众者。