岗位职责:
1、编制房务部年度营业计划和预算,报分管领导批准后组织实施,确保完成任务指标,监控每日客房收入。
2、根据本部预算和计划,控制经营成本、费用和利润,监督控制本部营业用品的采购、消耗和库存。
3、定期检查人员编制,掌握每日出勤情况,根据出勤和工作需要,合理调配人力。
4、协调部门之间的关系,征求各部门及下属的意见和建议,不断改进房务部管理与服务。
5、监督下属严格执行酒店消防安全规范,检查所属范围落实消防安全措施情况,消除一切隐患和不安全因素,确保宾客、员工及酒店安全。
6、制定下属各级岗位责任制度、操作规范并使之不断完善。带头监督下属及酒店员工遵守员工守则及各项规章制度,使房务部工作制度化、程序化、规范化、科学化。
7、关心下属,协助有关部门做好员工福利工作,教育下属树立企业归属感和责任感。
8、负责计划组织本部培训工作,从严从细培训下属,保证服务质量和员工素质不断提高。
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