实习生

岗位：人力资源实习
1、协助人力资源部门完成日常事务性工作，包括但不限于员工档案整理、资料录入与更新等；
2、参与招聘流程，协助发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进面试结果；
3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程规范高效；
4、支持培训与员工活动组织，包括场地协调、材料准备及现场协助；
5、完成上级交办的其他临时性人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作细致认真；
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；
4、对人力资源工作有基本认知或兴趣，愿意学习行业知识；
5、能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出