PA保洁经理/主管

岗位职责：
· 定制未来所需的员工计划。
· 根据公司的方针辅助招聘人才。
· 为新员工做详细的入职培训计划。
· 保持全面的、当前的和客人特别关注的（设施设备）部门标准和程序，并且监督他们的执行情况。
· 确保PA员工培训需求的分析被执行，确保培训计划有计划地实施并要满足其需求。
· 根据公司的方针及时汇报检查结果和成绩评估。
· 检查公区各项设施设备是否正常运作，以确保所有的设施设备保持清洁及得到及时的维护保养。
· 指导、培训员工，与员工进行交流，接收员工的反馈信息，有利于提高工作业绩。
· 定期与员工进行交流并保持良好的人际关系。
· 调整员工的工作时间,以提高工作效率。
· 积极参与庄园的各种会议与培训。
· 以专业而积极的方式与部门和庄园员工进行接触与交流，促进彼此感情，增进团队精神并保持有效的交流方式。
· 通过训练和培养有潜力的员工以便为将来储备人才组建组织机构做准备。
· 在上级的指导监督下评估所有员工的仪容仪表、纪律及工作效率，并在必要的时候及时纠正错误。
· 与上级领导一起制定清洁计划工作，包括大清洁。
· 及时对危险的情形采取补救措施，并对上级领导汇报存在的潜在危险。
任职要求：
该岗位任职性别不限，年龄45岁以下，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，五官端正、清秀。
· 文化素质要求：
1、高中以上文化学历。
2、有良好的语言表达能力。
· 业务素质要求：
1、有从事同岗位管理工作一年以上或从事酒店相关工作两年以上的工作经验。
2、熟悉PA工作程序，热爱本职工作，工作作风正派。
3、精通各类地毯、石材、木质材料、金属材料等的维护与保养。
4、为人稳重，工作作风正派，乐于与人打交道、热情大方。
· 身心要求：
1、身体健康，无疾患，无不良嗜好。
2、工作责任心强，时间观念、效率观念强，能吃苦耐劳，有敬业精神。
· 其他要求：遵从企业文化，遵守公司各项规章制度。