Assistant Manager - Learning 进修发展部副理

核心职责：
您将协助部门高效运转，确保符合凯悦国际集团的企业战略与品牌标准，同时满足员工、宾客及业主的期望。
作为进修发展部副理，您需协助部门的平稳高效运作，配合人力资源经理在酒店全面落实凯悦"人才发展理念"。
具体职责：
培训体系构建设计、实施及监督员工培训与发展计划，持续提升员工专业技能、知识储备及服务卓越性确保所有培训项目符合凯悦品牌标准、酒店运营目标及宾客满意度要求
文化塑造与落地推动酒店持续学习文化与职业发展体系的建设通过创新培训方式强化员工对集团核心价值观的认同资源协调与执行统筹培训资源，协调各部门落实年度培训计划定期评估培训效果并优化课程体系
任职要求：
熟悉国际酒店集团培训体系及人才发展模型具备优秀的课程设计能力和培训演讲技巧优秀的跨部门协作与项目执行能力