董事长秘书（随行、外派）

职位概要:
强佑集团成立于1978年，经过40余年的发展已经成为一家多元化发展的大型企业，目前强佑集团的产业布局：房地产开发、工程建筑、物业管理、房产销售、资产运营投融资、材料集中采购、大型酒店、矿业、农业种养殖、油脂加工厂、干细胞核心技术健康康养等。分布在北京、大理、永平、兰坪、西双版纳、河南洛宁、陕西、横琴等地。
该岗位以董事长为核心，协助董事长完成日常事务性工作。以集团高层管理者为职业发展培养目标，进入集团培养的人才梯队。
任职资格:
1、25至29岁，建筑工程、信息化、新闻学、农业、金融经济学、管理学等相关专业院校硕士及以上学历，形象气质佳；沟通能力、协调能力、执行力强；
2、从事秘书及相关工作2年以上优先；
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、具备较强的事业心和责任心，勇于承担具有挑战性的工作，能够承受较大的工作压力；具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识；工作积极主动，认真谨慎，条理性强；思维敏捷、头脑灵活、有悟性，有全局意识；
可接受与董事长随行到外埠各板块。全年在京时间不定。
岗位职责:
1、协助董事长开展日常工作，处理日常事务，做好工作日程安排；
2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、外出；
3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
4、在授权范围内协助董事长出席各种重要会议，做好各项汇报、联络工作；
5、在授权范围内协调处理集团内部各职能部门和子公司的相关工作。及时准确地传达、执行董事长的工作要求、任务目标，对下达的任务进行检查、督促，对董事长布置的工作任务贯彻、落实、执行；
6、协助董事长对管理、营运等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、负责各项高层会议组织及安排，并按要求撰写会议纪要及督办；
8、协助董事长建立政府相关部门、业务相关部门和客户等方面的良好关系，做好外部关系的日常管理、沟通和维护工作；
9、遵守公司规章制度，做好公司秘密保守工作;
完成董事长授权与交办的其他工作任务，服从公司正常工作安排。