酒店店长

【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、30--45 岁之间，身体健康，拥有良好的职精神；
2、具有较强的责任心，价值意识，较强的服务意识和管理意识；:
3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业，本科以上学历;
4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强经营管理和团队管理能力。
5、具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
6、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;
7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训;
8、十年以上星级酒店行业相关工作经验，五年以上同等岗位工作经验，