一、素质要求
1、大学专科毕业或同等文化程度,掌握对外销售业务的有关方针、政策及经济合同法律知识;
2、英语口语良好;
3、从事酒店工作5年以上和市场营销工作3年以上。性格开朗、思维敏捷,能根据客源市场情况,有效地开展宣传推销活动;协调和其他部门之间以及和客户之间的关系;
4、年龄:18-49岁。
岗位职责
1、负责客房营业计划、市场销售计划、广告宣传计划以及部门费用计划的拟定;
2、草拟房价政策和有关优惠政策,交总经理审定;
3、带领并激励所属人员,采取各种行之有效的办法,宣传推销饭店,以确保各计划的实现;
4、负责本部门员工的培训和绩效评估工作。
四、工作内容
1、参加饭店有关会议;
2、主持部门有关会议;
3、拟定下一年度市场营销计划,报总经理审批;
4、拟定本部门工作计划;
5、根据市场具体情况,做出市场预测、分析,从而确定本企业目标市场;
6、策划企业对外和对内公关促销活动,以提高企业的社会效益和经济效益;
7、按年度计划要求,定期检查饭店内部销售计划执行情况;
8、定期拜访重要客户,与重要客户洽谈业务;
9、做好本部门员工的培训和绩效评估工作;
10、完成总经理交办的其他任务。
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