1、开展酒店资产管理、使用、维护工作,保证其完整性及良性运转,并充分发挥资产价值;
2、参与酒店重大业务事项的决策,协助酒店做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境;
3、审核评估酒店年度经营计划(预算),并向业主单位提供专业意见,协助业主单位决策;
4、审核酒店的各项人事行政制度,对重要岗位的人事聘用拥有否决权;
5、参与、监督并考核酒店日常的财务管理,采购管理,现金流管理,负债管理等各项财务工作,确保业主利益不受侵害;
6、监督、审核酒店财务相关流程,保证其合法合理有效;监督会计核算、成本管理、税务管理等财务工作,保证其合规合法;
7、根据业主单位要求,审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告,按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况,定期向业主单位提供专业评估意见;
8、参与酒店经营活动,确保良性运作,推动顾客满意度及员工满意度的提升;
9、评估酒店营销策略,确保收益最大化。
10、根据集团公司规定执行重大信息报送工作。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-一般,中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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