岗位职责
1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。
2、为酒店利益化,向业主及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。
3、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验.
4、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。
岗位要求
1、大学会计和管理方面的学位。
2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。
3、有财务管理经验
4、与本地银行及政府机关保持良好关系。
5、熟悉国家及本地法律。
6、基本掌握计算机技能。
7、具有领导,指导和发展员工的能力。
8、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。
9、具有策略性、创造性及灵活性。
10、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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