【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保各项运营指标达成;
2、优化酒店运营流程,提升服务质量和客户满意度,建立高效的服务标准体系;
3、统筹协调前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保运营顺畅;
4、监控运营成本,制定预算并控制费用,提升酒店整体盈利能力;
5、分析市场动态及竞争对手情况,提出运营改进策略,提升酒店市场竞争力;
6、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;
7、负责团队建设与管理,培养并提升员工专业能力,打造高效协作的运营团队。
【岗位要求】
1、具备酒店行业运营管理经验,熟悉酒店各部门运作流程及服务标准;
2、出色的统筹协调能力,能够高效管理多部门协作;
3、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力,能根据经营数据制定优化策略;
4、优秀的沟通能力及突发事件处理能力,能妥善解决客户及内部问题;
5、具备团队管理经验,擅长人才培养与激励;
6、工作责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏。
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