兰州机场佰翔酒店人事薪酬经理

【岗位职责】
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、参与制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
3、组织编制公司薪酬福利管理预算和制度；
4、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。
【岗位要求】
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。