【岗位职责】
1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;
2、监督和指导前台员工的服务标准,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
3、制定并优化前台工作流程,提高服务效率,确保各项操作符合酒店标准;
4、负责前台员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体业务能力;
5、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保信息传递及时准确;
6、管理前台财务及账目,确保现金、票据等准确无误,定期提交相关报表;
7、维护酒店管理系统数据,确保客户信息及预订记录的准确性;
8、参与酒店服务质量的监督与改进,提出合理化建议并推动落实。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和职业素养,能够以客户为中心提供优质服务;
2、较强的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队完成工作目标;
3、具备一定的抗压能力,能够妥善处理突发事件及客户投诉;
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件(如Word、Excel等);
5、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力;
6、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先,无经验者可接受系统培训;
7、能适应倒班工作制,具备良好的职业形象和礼仪规范。
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