1. 执行行政管家的各项指示;了解品牌标准;
2. 合理安排楼层服务员的工作,根据生意情况合理调配人员;
3. 负责楼层服务员的日常培训及仪容仪表检查;
4. 每日仔细检查客房卫生。确保清洁质量及物品补充到位;
5. 检查监督给班次交班情况,了解跟进事项;
6. 主持员工班前会,传达酒店和各部门相关信息及当日计划;了解团队、贵宾接待信息;了解每日客人投诉及跟进情况,并协助部门领导处理好投诉。
7. 跟进客房每日维修情况;负责控制节约客房用品。
其他要求
- 年龄要求:25-50岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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