Human Resources Officer 人力资源主任

岗位职责：
1.负责管理员工福利和薪酬。
2.及时更新员工档案。
3.负责保管和更新人事档案存档体系，确保归档的系统性和档案内容的保密性。
4.关心员工职业发展，生活困难，以及其他工作相关的问题。
岗位要求：
1.大专以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上工作经验。
2.具备英语听说读写能力。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.条理清晰、执行力强。