行政人事专员

协助行政人事经理按照总部颁布的智选人员编制标准及薪资标准，实施并监控酒店人力资源成本的变化。
负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助行政人事经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。
负责酒店员工关系的维护，组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。
负责协助酒店招聘，有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。
协助组织员工活动，强化团队文化。
协助酒店人事档案管理，规范档案文件管理。
协助酒店全体员工考勤，假期，工资计算审核。
负责员工入职，离职，升职，调动等人事流程的办理。
负责员工入职培训及全员培训安排，并做好记录工作。
负责酒店质检工作，制定和实施酒店质检计划，督促、协调和协助各部门做好服务工作。
负责员工宿舍、员工餐厅日常管理工作。
负责酒店各部门培训安排，记录。