酒吧经理

岗位职责
1、负责酒吧的日常经营。
2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范。
3、为酒吧的运作提出合理化建议。
4、组织完成酒吧各项经营计划。
5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决。
6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养。
7、审核各种物品的申领，并控制成本。
8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能。
9、及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务。
10、完成餐饮总监分配的工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正。
2、有2年以上同岗位工作经验。
3、熟悉酒吧运营管理和服务标准及工作流程。
4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。