收益经理

1、分析短期和长期预测，分析集团库存和价格趋势，包括入住率、目标、产品线和战略销售目标。
分析和监控营销渠道、重点及其他客户的生产。
2、支持酒店并保持所有主要分销渠道的价格平等。
3、根据需要更新所有分销渠道，并限制价格或库存。
4、接收所有确定的和初步协商的团体预订，并向市场销售总监和总经理提供每项预订将如何影响入住率、平均房价和客房利润的合格分析。
5、探索并提供不同市场组合，在不增加成本的情况下刺激额外收入。
6、每周通过各类渠道对竞争进行监控和分析，以确定销售策略和新兴趋势。
7、每周召开一次收入管理会议，对当前120天的预订期进行评估，以确定合适的价格和可用性控制。出了上周的结果与决策的概要，并引导对未来问题的讨论。
8、负责维护任何有助于收益管理的软件程序。
9、监督和评估针对预订部、销售部或会议服务的内部激励计划的有效性。然后向市场销售总监及总经理提供清晰的回报分析。
岗位要求：
1.至少两年以上品牌酒店收益经理岗位工作经验，国际联号酒店优先考虑。
2.具有良好的同行业酒店的销售信息收集及收益分析能力。
3.熟练掌握收益管理原理和实践，了解酒店行业的最新趋势。
4.具有一定的英语听说读写能力。