岗位职责
1、管理预订部,预订员需接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。
2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。
3、销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、具备制订符合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。
5、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。
岗位要求
1、有一年及以上预定主管工作经验。
2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。
4、熟悉酒店各类预定操作系统。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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