1、对酒店内部质检检查,各职能部门进行检查、监督和协调;
2、收集、整理、分析、调研、存储、反馈、传递质检信息;
3、检查各部门质检中出现的问题,复检存在的问题;
4、每日整理质检表格,跟考核表格并落实到位;
5、负责酒店各部门培训的督导;
6、每月做好酒店培训计划及培训总结等;
7、对接跟进酒店工会相关事宜;
8、领导交待的其他工作事项。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、具有组织、协调工作、灵活应变的能力,以及解决、分析问题的能力;
3、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准;
4、能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。
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