岗位职责:
1.管理日常活动,计划和分配工作,确保您始终拥有人数适合的员工团队。
2.与酒店所有部门领导沟通,了解维修需求,确保及时响应。
3.通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工。
4.为团队提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,并拥有高效工作所需的工具。
5.需要时推荐或发起人力资源相关行动。
6.协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的运营计划。
7.重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资本规划来监控预算和控制费用。
8.主导酒店装修和其它相关项目,谈判项目合同,并确保项目在预算额度内按期完成。
9.理解并满足宾客的需求,确保宾客高度满意。
10.制定预防性维修保养计划,对酒店设施进行维护和保养,保证设施的正常运转
11.确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全,遵守政策与流程及相应法规要求。
12.与外部联系人维持良好的合作关系。
13.遵守国家、省市和地方有关健康、安全和酒类供应的法律法规。
14.维持运营重点,并致力于经营一家“绿色”酒店。
15.完成其它分配的任务有时可能要充当值班经理的角色。
该岗位招聘方向为弱电值班工程师
任职要求:
1.技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业4年经验,有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。
拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。
2.身强体健——1天中的大部分时间您都需要站立工作。
3.遵守规定——遵循当地有关法律。
4.沟通能力佳,热情洋溢,富有亲和力、有一定抗压能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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