会务统筹/会务销售经理Sales Manager

岗位职责
1.作为公司员工需遵守员工手册中的各项规章制度，服从工作安排。
2.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
3.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面，坚持优秀的待客之道招待客户。
4.根据会展公司的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
5.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
6.策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。
7.需要时出差，并对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。
8.监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
9.发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。
10.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态，指导和进行市场调研和分析。
11.及时与运营部门进行沟通。
12.评估市场销售数据，协助新产品和服务的准备工作。
13. 协助评估市场销售活动，分析销售综合计划和可能对公司目标产生的影响。
14.完成上级领导安排的其他合理化工作。
职位要求
1.充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织会议中心相关部门各项工作计划的实施，确保部门的正常运转。
2.市场及数据的敏感性，工作思路的条理性，宏观把控能力。
3.掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。
4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
5.具有良好的指导、发展和激励员工的能力。
6.具备处理危机的知识和能力和良好组织及展示技巧。
7.为人正直，刚正不阿，并在部门起到以身作则的表率。
8.抗压性、专业性与自我驱动力。