按要求负责协助部门的工作
负责部门人事档案管理系统
负责部门全体员工考勤、假期计算审核
安排员工入职及入职培训
负责各部门培训安排、记录
负责协调处理往来文件、单据审批
负责协调各部门招聘安排,初级员工面试及资料汇总
需要时支持餐厅部门运作
积极参加并按上级指示安排好各种会议
酒店部门员工之间应以专业和积极的方式交往、培养良好的关系,促进团队精神的发展、确保有效的互动交流
负责部门会议记录,并传达餐饮部总监的各种指示
部门推广方案的提交审批
早晨查看总监邮箱并将餐饮部每日收入报表发给各餐厅经理
部门临时工费用的上报
非常了解酒店所有的产品与服务知识,以便向客人解释及出售酒店的服务及设施
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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