培训主管

岗位职责：
1.推出各种有利于酒店培训团队的活动，为全体培训员营造积极的培训氛围和意识（入职培训/Outing活动/周年活动/趣味运动会等）；
2.计划组织酒店半年度员工大会/管理层季度会议以及员工年会等；
3.跟进集团线上培训及集团培训活动（为你感谢周/传递美好月）等；
4.按照要求参加和整理早会/行政会议等会议记录；
5.抽查各部门培训，拍摄视频并剪辑（每月2次）；
6.跟进文件的传递及走签；
7.跟进领导要求的其他事务。
要求：
1.大专及以上文凭/高等教育/同等学历，酒店2年以上人力资源同等岗位工作经验优先；
2.沟通表达流利，文字书面流畅精炼；
3.具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力；
4.精通微软办公软件、良好的写作技能。