【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理,包括餐厅、酒吧、宴会及客房送餐服务,确保服务质量和运营效率达到品牌标准。
2、制定并执行餐饮部门的年度预算、经营计划及营销策略,优化成本控制,提升营收和利润表现。
3、监督食品卫生、安全及服务质量标准,确保符合国家相关法规及酒店管理要求。
4、领导餐饮团队,包括招聘、培训、绩效考核及员工发展,打造高效专业的服务团队。
5、分析市场趋势和客户需求,创新餐饮产品及服务,提升客户满意度和品牌竞争力。
6、协调与其他部门(如市场、财务、房务等)的合作,确保跨部门协作顺畅。
7、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉和客户关系。
【岗位要求】
1、具备丰富的餐饮管理经验,熟悉高端酒店运营模式及服务标准。
2、出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队并推动业绩提升。
3、精通餐饮成本控制、预算编制及财务分析,具备较强的商业敏锐度。
4、熟悉食品安全法规、卫生标准及行业相关政策。
5、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够高效处理复杂问题。
6、具备创新思维和市场洞察力,能够策划并执行有效的营销活动。
7、能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和应变能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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