岗位职责:
1、为预订部销售员开发,组织和实施工作培训。
2、与预订人员沟通销售战略,促销活动及其它饭店活动。
3、每日在电脑中查看预计抵达客人报表。
4、跟催当月抵达团队名单。
5、控制价格结构,例如:过截止时间后,或超过已定配额时有权打开或关闭价格系统。
6、打印每月售房报表,并负责分发给相关人员。
7、在预订客人到达之前,确保全面检查所有的预订。
8、管理团队预订活动。
9、在酒店房间紧张的情况下,查阅所有的预计抵达报表,以最大限度避免意外的“洗房”和订房取消。
任职要求:
1、大专以上学历
2、在五星级酒店担任类似的工作岗位,具有1年以上的经验。
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