任职资格:1.具有5年以上高端酒店管理工作经验(需任副总经理满1年),或具备高端酒店行业同等职位1年以上工作经验,在酒店营销、运营岗位有任职经验的优先;
2.熟悉高端酒店经营管理,熟知酒店品牌标准、服务规范与业务流程,市场敏锐度高,创新经营意识强,工作业绩突出;
3.事业心与责任心强,具有较强的统筹决策、沟通协调、组织管理及团队建设能力;
4.中共党员优先。
岗位职责:1.全面负责酒店的经营管理工作;
2.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,负责酒店年度预算与决算的编制,实施成本控制与现金流管理;
3.建立、健全酒店的组织管理系统,完善酒店规章制度,坚持服务宗旨和质量管理,同时监督服务标准执行,处理重大客户投诉;
4.保持与社会各界的广泛联系,塑造酒店良好的内、外部形象,并维护与政府、高端客户的合作关系;
5.抓好酒店员工队伍建设和人才培养、开发工作,全面提高酒店员工的素质,打造高效团队;
6.全面负责酒店的安全管理,抓好安全生产、食品卫生和消防、治安安全工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
7.完成领导交办的其他工作。
举报该职位