人力资源部实习生(实习)

岗位职责：
1.支持人力资源模块相关辅助工作
2.办理员工入职、离职手续，文件的递交、部门走签等工作
2.协助酒店活动做一些场地布置，活动策划等
3.处理Leader安排的临时工作
任职要求：
1.大专以上在读大三学生，人力资源专业优先
2.性格活泼、善于沟通
3.做事仔细、愿意学习
4.有高效的推动力和执行力
酒店提供免费食宿，住宿环境优越