SPA经理 SPA Manager

岗位职责:
1 负责确保酒店企业文化在本部门的有效宣贯；
2 负责SPA文化在本部门的培训、宣贯及传播；
3 参与酒店项目的可行性研究及推广总体策划工作；
4 负责组织制定本部门年度、季度、月度工作计划；
5 负责直接下级的绩效考评工作；
6 督促直接下级制定月度和周工作计划，并对其工作进行监督及辅导；
7 负责制定本部门预算，并定期进行预算差异分析和成本核算；
8 负责监督部门质量文件的运行及执行；
9 负责SPA部对外营销推广的策划与执行；
10 负责本部门使用的材料、物资的监控及申购款审核；
11 负责参与产品设计研发方案的论证工作并向总经理提交报告；
12 负责协调SPA与酒店各部门及SPA部内部管理工作；
13 监督行政助理及二级库管员对部门管理资料整理的科学性、及时性和全面性，并对本部门的资料档案进行监督清查；
14负责对SPA供方的评审工作；
15负责对部门员工的日常监督检查工作；
16负责本部门员工的绩效考评管理工作；
17负责完成上级交办的其它工作并定期向上级述职。
岗位要求
1、学历专科以上；
2、管理学、相关美容SPA专业最佳；
3、有3年以上管理经验、SPA从业经历；
4、具备专业管理学知识、专业SPA文化知识，并对其它专业基础知识有全面了解；
5、对SPA产业投资有全面较强的预控能力，较强的商务谈判能力和较强的逻辑思维和文字能力；