岗位职责:
1. 根据团队的管理“标准”建立完成区域市场基础建设;
2. 根据团队管理流程,监督完成各项工作;
3. 完成各项报表市场数据的收集、整理、汇报;
4. 管理销售人员,培育、指导、考核销售队伍,并协调内外部关系,处理各类市场问题;
5. 贯彻实施公司有关餐饮销售管理制度以及考核方案;
6. 通过客户关系管理系统,进行科学、系统的客户管理,与客户建立良好的合作关系(包括进行客户分析、挖掘用户需求等等);
7. 负责客户私人订制配置菜单服务、酒水推荐、一定程度提升客单价;
8. 负责VIP客户关系维护,做好用餐接待、点餐及客户回访工作。
岗位要求:
1. 三年以上酒店销售、餐饮销售工作经验;
2. 熟悉餐饮服务行业工作流程,通过打造相应的“标准”达成销售团队目标;
3. 有一定的餐饮销售渠道,不断推进市场开发;
4. 负责宾客关系维护,走访客户,建立和开拓客源渠道。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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