工作职责:
岗位职责:
1.熟悉掌握部门的各项标准。
2.管理每个班次所安排的人力资源,在一定人力资源的基础上满足客人的期望。
3.与工程部及客房部协力合作,以确保对客服务设施的完好整洁。
4.在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。
5.向上一级经理汇报发生的任何事故。
6.餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。
7.任何其他合理的职责和被指派的职责。
任职资格:
岗位要求:
1. 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。
2.良好的英语口译及书写能力。
3.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作技巧。
4. 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态度面对需要更改的事情,包括任何工作要求的改变。
5.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
6.优秀的领导和人员管理技能,附加培训技能。
7. 能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。
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