【岗位职责】
1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求;
2、制定并执行楼层工作计划,合理分配员工任务,监督工作进度与完成质量;
3、检查客房清洁、布草更换、设备维护等情况,及时处理突发问题;
4、培训、指导楼层员工,提升团队服务技能与工作效率;
5、协调与前厅、工程、安保等部门的沟通协作,保障客房服务顺畅;
6、处理客人投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度;
7、控制楼层物资消耗,优化成本管理,定期盘点并提交相关报表;
8、落实酒店安全管理制度,确保楼层消防、卫生及操作安全。
【岗位要求】
1、3年以上高星级酒店客房管理经验,熟悉客房运营流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性;
3、注重细节,对卫生、服务标准有严格要求;
4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客诉及跨部门协作;
5、适应倒班工作制,抗压能力强;
6、持有酒店管理相关证书者优先。
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