【岗位职责】
1. 按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。
2. 严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。
3. 更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。
4. 放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。
5. 做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。
6. 做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。
7. 及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
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