店长

大专以上28岁至35岁男女即可，对康养稍微有了解。业绩管理
设定和实施销售目标，并监控和评估销售绩效。
分析市场趋势和竞争对手，制定合适的销售策略。。
定期向上级报告销售情况和市场趋势。
人员管理
招聘、培训和管理店内员工，确保员工具备必要的专业知识和技能。
制定工作计划和排班表，合理调配人力资源。。
进行绩效评估和奖惩，激励员工提升个人能力和团队合作精神。