主要职责:负责核查酒店内控政策的落实情况,并定期根据业务发展需要对政策实施补充和完善。具体工作内容:
1、根据每日系统收银情况编制收入日报表,并按时报送。日报包括每日及当月收入,确保收入及时、准确记录,正确分类。
2、对前厅投掷的每日收入数据及相应的帐单,餐券及餐厅帐单等进行审核。
3、每日审查西软系统收入报告是否准确无误,确保收入与实际收款入账保持一致。
4、按照折扣权限审批表审核价格执行情况是否符合要求,分析所有的扣款、信贷及杂项帐单,是否合规。
5、及时跟进公司各项优惠政策,并严格遵守落实执行情况。
6、认真严格汇报各部门收银员出现的相关问题,加强沟通。
7、审核客户信贷挂帐的情况,核对应收款项,每月报送催收清欠报表。
8、不定期组织神秘客人现金测试并出具测试报告。
9、每月出具收入审计及内控执行情况报告。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 计算机能力:熟练
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