人力资源部实习生

1、大专以上全日制学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相
关专业优先;
2、有人资各大模块工作经验，要求擅长员工关系;
3、负责入离调手续办理，日常活动与员工培训、年会等活动组织与安排；
4、热爱人力资源工作，致力于往人力资源方向发展，性格活泼，善于沟通，做事仔细，愿意学习，肯吃苦; 5、应届实习生优先；