招聘经理 Recruitment Manager

1、根据酒店人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、校园招聘、实习生关系维护；
5、部门总监安排的工作。
熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。