学习与发展经理

主要负责酒店员工的培训管理与发展，同时负责酒店可持续发展项目。
任职要求：
1、良好的英语语言能力和人际交往技巧；
2、良好的领导能力、组织能力和管理技巧；
3、活跃，创新，热情，积极上进，性格开朗；
4、良好的团队协作精神；
5、同岗位工作经验2年以上，有酒店筹备工作经验最佳。