Human Resources Officer人力资源主管

招聘岗位：人力资源主管-培训方向
【岗位职责】
根据部门培训需求和管理层的要求准备年度培训计划。根据培训计划和月度培训日程，设计、安排和实施培训。保证培训器材和设施完好。为新入职员工和经理设计并讲授入职培训通过对课程的评估及与管理层的定期会议，对培训效果进行评估。协助经理发掘、获得和设计培训课程及培训资料。根据万豪的标准，保证培训小时数的完成。确保经理和员工的培训记录及时更新。高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。
【岗位要求】
2-3年培训经历，最好有酒店工作经历良好的沟通和人际交往有创造力和分析能力，组织能力能够操作办公室软件良好的英语口语和写作能力大专以上学历