岗位职责
1.负责酒店人员招聘工作;
2.负责员工培训和人事管理工作;
3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;
4负责落实酒店宣传和促销资料;
5.负责酒店的销售工作;
6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;
7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;
8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;
9.按计划负责自购物品采购计划;
10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;
11.负责安排酒店清洁工作;
12.酒店周边关系协调;
13.完成总经理安排的其他工作。
14.上班地点在揭阳阳美、广州、东莞
15.薪资为1.5~2k(基本工资+绩效工资)
岗位要求
1.大专学历(旅游系优先)3年以上酒店经营、管理经验;
2.熟悉经营和管理系统;
3.了解当地相关政策法规;
4.诚信,敬业,注重工作结果;
5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;
6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
其他要求
- 年龄要求:25-32岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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