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数字营销副总监/经理(J14899)

1万-1.2万
  • 深圳
  • 2年以上
  • 本科
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 员工生日礼物
  • 节日津贴
  • 职业发展机会
  • 年终奖金
  • 员工奖励计划
  • 员工活动
职位描述
招聘人数:1人
工作职责:
1. 确定并履行酒店数字化及电子商务业务的运营,管理渠道并达成业务指标,以支持酒店达到整体业务目标。
2. 负责酒店数字化战略的指定和落实,旨在高效触达 跨直销、分销渠道,跨付费、社交及自由媒体的受众群。
3. 在直销渠道方面,工作主要覆盖:内容营销;搜索引擎广告;社交媒体;展示广告等。
4. 在第三方渠道方面,工作主要覆盖对于在OTA及类似在线机构的开发与合作。
5. 保持对于营销 以及所在市场环境的全面理解与知识储备,并传递到相关的部门及团队。
6. 在集团支持中心相关措施协同,酒店所指定和履行的分销及数字营销相关的战略及实践,需致力于提升系统贡献率指标。
7. 渠道管理技能、商务拓展能力、谈判技能等。培养团队成长为渠道管理和数字化方面的专家。
任职资格:
1. 在商务或相关主题下的本科学位。酒店行业相关的经验。
2. 至少2年在中国地区旅游行业或酒店行业的从业经验,国际酒店集团背景者佳,有电子商务经
验优先。
3. 至少1个可追溯的项目管理经验,包括但不限于渠道供应商洽谈、合作进程推进、数据整合等。
4. 优异的谈判经验,具备渠道组合管理的能力和经验。
5. 对数字生态有较好的认识和理解。特别是从流量到转化的全过程。
6. 人际相关技能: 谈判能力,建立和维护商务关系的能力。
7. 整合营销(数字化、社交、公共关系、转化)的经验
8. 跨部门协同及管理的能力和经验。
9. 处理复杂项目的经验和能力,从概念到落地。
10. 快速处理解决问题的能力。能够创造性的思维并适应市场变化。
11. 能供同时处理若干项目的能力。

其他要求

  • 语言要求:英语-一般
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工作地点

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中国深圳市华侨城深南大道9009号深圳华侨城洲际大酒店人力资源部
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